Una de las medidas de igualdad que son aplicables a todas las empresas y cuya importancia será cada vez más relevante es el famoso registro salarial o registro retributivo. Aunque todas las personas hablan de registro salarial estamos realmente ante un registro retributivo, pues el objetivo...
Ya tenemos la nueva prórroga de los famosos ERTES que inundan este año 2020 de mascarillas y geles. A lo gol de Iniesta en el último minuto de la prórroga tenemos el nuevo Real Decreto-ley 30/2020, que establece el nuevo marco regulador de los ERTES a partir...
Para no perder la costumbre de maraña legislativa en este 2020, ha sido publicado el Real Decreto-ley 28/2020 que entre otras cosas, regula el trabajo a distancia. El nuevo RDLey en relación con el trabajo a distancia no entra en vigor hasta dentro de 20 días y contiene las...
Una de las cuestiones vitales del ámbito de las relaciones laborales suelen ser las vacaciones de las personas y es que el descanso vacacional, reconocido como un derecho fundamental, suele ser junto el salario uno de los derechos básicos y pilar fundamental de toda relación...
Las consecuencias económicas y sociales del Covid-19 no dan tregua y casi como si fuera ya parte de la nueva normalidad, tenemos un nuevo Real Decreto Ley, el 24/2020, que recoge el acuerdo entre patronal, sindicatos y Gobierno de cara a los ERTES, el cese...
Una vez que el estado de alarma llega a su fin, nos encontramos con que una medida que estaba "hibernando" desde abril desplegará todos sus efectos hasta finales de 2020. Se trata del famoso permiso retribuido recuperable que se publicó el 29 de marzo de 2020. Para refrescar la...
¡Ya esta aquí! el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por...
Hoy es 15 de marzo de 2020. Una fecha histórica porque estamos viviendo un estado de alarma debido a la situación creada por el "famoso" Coronavirus. Posiblemente dentro de un par de días haya algún tipo de novedad en el ámbito laboral y empresarial que ayuden...